INFRAERO OFERECE 99 VAGAS PARA AEROPORTOS DO PAÍS
A Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) lançou na última sexta-feira (11) edital de convocação de concurso público para preenchimento de 99 vagas em cargos de nível superior, para contratação imediata, além de formação de cadastro de reserva. A oportunidade é para ingresso em nível sênior de carreira, com vencimentos iniciais em R$ 7.086,68. Para área de navegação aérea, há previsão de um segundo edital a ser lançado em maio. Os dois concursos visam suprir o deficit de pessoal em diversas capitais do país e atender os cargos que não foram preenchidos com a realização do último certame realizado em 2009 – ainda vigente - cuja validade se encerra entre maio e outubro deste ano, a depender do cargo.
Para o primeiro concurso, a empresa organizadora será a Fundação Carlos Chagas. As inscrições serão abertas a partir do dia 28 de fevereiro e seguem até dia 8 de abril, pelo site http://www.concursosfcc.com.br/concursos/infra110/index.html. A taxa é de R$ 125.
Com as obras de reforma e ampliação do Aeroporto Internacional Augusto Severo programadas para iniciar na próxima segunda-feira, dia 21, haverá demanda de mão-de-obra. Entretanto, o órgão não soube precisa a quantidade. Com a reforma, as salas de embarque passarão da atual capacidade de receber 808 passageiros por hora para um volume de 1.341 pessoas no mesmo período. Ao mesmo tempo, as salas de desembarque sairão de uma demanda de 738 passageiros a cada hora, para 1.225 passageiros no período. Já no terminal de passageiros, poderão ser atendidas 2,5 mil pessoas por hora,o que significa um incremento de 1 mil passageiros. A previsão é que seja concluída até dezembro.
Além do salário já bastante atrativo, os candidatos aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação, no valor de R$ 669,50, cesta alimentação de R$ 44,63, assistência médica Unimed, auxílio-odontológico, auxílio-babá ou auxílio-creche para filhos de zero a seis anos no valor de R$ 248,45 e auxílio-combustível de R$ 150 ou vale-transporte.
Os cargos são de analista superior I (biólogo), analista superior II (especialista – estatístico, auditor - auditoria de entidades de previdência complementar e demonstrações contábeis e especialista – inteligência), analista superior III (analista de sistemas - administrador de banco de dados, analista de sistemas - arquitetura de software, analista de sistemas - desenvolvimento e manutenção, analista de sistemas - gestão de TI, analista de sistemas - rede e suporte, analista e sistemas - segurança da informação), analista superior IV (arquiteto, arquiteto - planejamento físico de aeroportos, engenheiro ambiental, engenheiro civil - estruturas/edificações, engenheiro civil (com habilitações em hidrossanitário, pavimentação, orçamentação, planejamento físico de aeroportos), engenheiro de infraestrutura aeronáutica, engenheiro eletricista e engenheiro eletrônico).
As vagas serão distribuídas nas unidades localizadas nas cidades de São Paulo, Campinas e Guarulhos (SP), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Brasília (DF), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Manaus (AM), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), Goiânia (GO), Macapá (AP), Vitória (ES), Natal (RN), Belém (PA).
Para os cargos de nível sênior, a avaliação será composta por provas objetiva e estudo de caso para todos os cargos/ocupações , prevista para o dia 22 de maio. E posterior avaliação de títulos. O conteúdo é considerado mais aprofundado do que o exigido na última seleção. Serão 60 questões , sendo 15 e língua portuguesa, 15 de legislação e 30 de conhecimentos específicos, a serem respondidas em cinco horas de duração. Serão avaliados os títulos dos candidatos que forem aprovados na prova de estudo de caso. A convocação dos aprovados, no nível sênior,
Atualmente, a Infraero possui 13.304 empregados em seu quadro de pessoal efetivo e cerca de 21 mil terceirizados.
A TRIBUNA DO NORTE tentou levantar junto a assessoria de imprensa da Infraero dados sobre o deficit de pessoal e quais áreas mais afetadas, ainda sobre as vagas em aberto do último concurso, quantas vagas serão destinadas para o Rio Grande do Norte; mas a informação é que o superintendente regional chegaria no final da tarde de ontem e não havia previsão de entrevista.
Demais cargos
Ainda este ano a administradora de aeroportos pretende realizar outro concurso público. A expectativa, segundo informações da assessoria de imprensa, é que o edital seja lançado em maio, com provas a serem realizadas em setembro. As vagas deverão ser distribuídas em cargos de nível médio, para atuar em navegação aérea e tráfego aéreo, médio/técnico, destinadas as vagas de Manutenção, Meteorologia e Segurança do Trabalho; e analista superior, tipos I, II e III.
Último concurso
A Infraero realizou seleção para cadastro de reserva ou novas vagas que forem criadas, em setembro de 21 de junho de 2009, O certame, em âmbito nacional. Ofereceu vagas em cargos de nível médio e superior tiveram seus resultados homologados nos dias 18 de agosto e 14 de outubro daquele ano, até a presente data só foram convocados alguns cargos faltando os demais. Para área de navegação aérea os prazos de validade expiram em dias 4 de maior para os cargos de escolaridade média, e em 19 de maio, para os de nível superior. Os demais cargos, terão o prazo encerrado em 17 de agosto e 13 de outubro, para os níveis médio e superior, respectivamente.
Veja que profissões estarão com alta demanda do mercado
Grandes projetos de infraestrutura já anunciados para os próximos anos no Brasil, devem abrir milhares de vagas. Veja as principais áreas:
Engenheiro
É consenso do mercado: está faltando engenheiro no Brasil. Pesquisas indicam que existe hoje uma deficiência de 50 mil profissionais por ano. Para abastecer o mercado, as empresas estão repatriando profissionais e buscando estrangeiros para preencher vagas especializadas. As ofertas estão por todo lado: óleo e gás, energia, infraestrutura, é só pensar que tem alguma empresa contratando. E pagando bem.
Gestor de Projeto
Profissionais de Project Management, o título em inglês, estão em alta demanda. Podem cuidar da implantação e acompanhamento de projetos dentro da empresa. Ou ainda acompanhar o processo de mudança dentro da estrutura organizacional das empresa, cuidando para que seja vista de forma positiva. Com trabalho e com o tempo, podem transformar a mudança em cultura. Ponto para o profissional e para a empresa.
Gestor de Inovação/Conhecimento
Áreas tidas como back off da empresa, como TI e Recursos Humanos, querem mostrar valores agregados. Segundo os gurus do mercado, nos próximos quatro anos haverá um total de 4 mil novas posições que não existiam e que surgirão a partir dos processos de mudança. Portanto, quanto mais conhecimento, maior capacidade de inovação, melhor.
Geólogo
O pré-sal e o setor de mineração estão em busca de profissionais capacitados para início imediato. Será que as palavras Petrobras e Vale dizem alguma coisa?
Gerente/Analista de Serviços Quantitativos
Ótima vaga para matemáticos, estatísticos e profissionais que utilizam análise para leitura dos dados. Esse profissionais precisar perceber, absorver informações e buscar certos padrões para ajudar o cliente a tomar decisões muito melhores. Antes, esse trabalho era baseado apenas em experiência. Lembra?
Desenvolvedor de Negócios
Consultorias apontam crescimento acima de 60% na busca por esse profissional. A demanda continua aquecida nos próximos anos. Por quê? O desenvolvedor é responsável por abrir portas, buscar oportunidades e novos negócios. Empresas de varejo que querem ampliar vendas precisam contratar um. Para garantir o futuro, network é a palavra-chave.
Gestor de risco
Esse profissional nem sempre faz parte da operação, mas pode apostar que estão no conselho de RH, na governança da companhia. Empresas que não percebem rapidamente as mudanças do mercado podem ficar para trás. E esse gestor tem obrigação de apontar o caminho, mostrar que ninguém mais faz apenas uma tarefa e ajudam a tomar as melhores decisões.
Técnico/Especialista
Em tudo, mas principalmente em mineração, óleo e gás, energia, infraestrutura, serviços, varejo, pesquisa e desenvolvimento. O país está crescendo rapidamente e esses profissionais de nível médio vão usar seu conhecimento para empresas que, brevemente, estarão batendo recorde de produção e exportação.
Médico/Fisioterapeuta/Especialista em Saúde
Na verdade, todos os profissionais ligados ao conceito de bem estar e de viver com mais saúde e equilíbrio terão lugar no mercado. A área de prevenção de doenças cresce à medida que as pessoas vivem mais. Profissionais do chamado home care vão cuidar de uma população mais idosa tanto aqui quanto lá fora.
Analista/Gerente/Coordenador em Comunicação
A estrutura da área de Comunicação ganhou muita importância. Dá para entender: estamos falando da imagem da companhia e de como ela quer ser vista, qual sua mensagem. Empresas que têm um gerente de Comunicação buscam mais analistas. Se a área não está organizada, é preciso contratar um coordenador. E se a ideia é melhorar o serviço, vamos atrás de um gerente.
Com as obras de reforma e ampliação do Aeroporto Internacional Augusto Severo programadas para iniciar na próxima segunda-feira, dia 21, haverá demanda de mão-de-obra. Entretanto, o órgão não soube precisa a quantidade. Com a reforma, as salas de embarque passarão da atual capacidade de receber 808 passageiros por hora para um volume de 1.341 pessoas no mesmo período. Ao mesmo tempo, as salas de desembarque sairão de uma demanda de 738 passageiros a cada hora, para 1.225 passageiros no período. Já no terminal de passageiros, poderão ser atendidas 2,5 mil pessoas por hora,o que significa um incremento de 1 mil passageiros. A previsão é que seja concluída até dezembro.
Além do salário já bastante atrativo, os candidatos aprovados terão direito a benefícios como vale-alimentação, no valor de R$ 669,50, cesta alimentação de R$ 44,63, assistência médica Unimed, auxílio-odontológico, auxílio-babá ou auxílio-creche para filhos de zero a seis anos no valor de R$ 248,45 e auxílio-combustível de R$ 150 ou vale-transporte.
Os cargos são de analista superior I (biólogo), analista superior II (especialista – estatístico, auditor - auditoria de entidades de previdência complementar e demonstrações contábeis e especialista – inteligência), analista superior III (analista de sistemas - administrador de banco de dados, analista de sistemas - arquitetura de software, analista de sistemas - desenvolvimento e manutenção, analista de sistemas - gestão de TI, analista de sistemas - rede e suporte, analista e sistemas - segurança da informação), analista superior IV (arquiteto, arquiteto - planejamento físico de aeroportos, engenheiro ambiental, engenheiro civil - estruturas/edificações, engenheiro civil (com habilitações em hidrossanitário, pavimentação, orçamentação, planejamento físico de aeroportos), engenheiro de infraestrutura aeronáutica, engenheiro eletricista e engenheiro eletrônico).
As vagas serão distribuídas nas unidades localizadas nas cidades de São Paulo, Campinas e Guarulhos (SP), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Brasília (DF), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Manaus (AM), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), Goiânia (GO), Macapá (AP), Vitória (ES), Natal (RN), Belém (PA).
Para os cargos de nível sênior, a avaliação será composta por provas objetiva e estudo de caso para todos os cargos/ocupações , prevista para o dia 22 de maio. E posterior avaliação de títulos. O conteúdo é considerado mais aprofundado do que o exigido na última seleção. Serão 60 questões , sendo 15 e língua portuguesa, 15 de legislação e 30 de conhecimentos específicos, a serem respondidas em cinco horas de duração. Serão avaliados os títulos dos candidatos que forem aprovados na prova de estudo de caso. A convocação dos aprovados, no nível sênior,
Atualmente, a Infraero possui 13.304 empregados em seu quadro de pessoal efetivo e cerca de 21 mil terceirizados.
A TRIBUNA DO NORTE tentou levantar junto a assessoria de imprensa da Infraero dados sobre o deficit de pessoal e quais áreas mais afetadas, ainda sobre as vagas em aberto do último concurso, quantas vagas serão destinadas para o Rio Grande do Norte; mas a informação é que o superintendente regional chegaria no final da tarde de ontem e não havia previsão de entrevista.
Demais cargos
Ainda este ano a administradora de aeroportos pretende realizar outro concurso público. A expectativa, segundo informações da assessoria de imprensa, é que o edital seja lançado em maio, com provas a serem realizadas em setembro. As vagas deverão ser distribuídas em cargos de nível médio, para atuar em navegação aérea e tráfego aéreo, médio/técnico, destinadas as vagas de Manutenção, Meteorologia e Segurança do Trabalho; e analista superior, tipos I, II e III.
Último concurso
A Infraero realizou seleção para cadastro de reserva ou novas vagas que forem criadas, em setembro de 21 de junho de 2009, O certame, em âmbito nacional. Ofereceu vagas em cargos de nível médio e superior tiveram seus resultados homologados nos dias 18 de agosto e 14 de outubro daquele ano, até a presente data só foram convocados alguns cargos faltando os demais. Para área de navegação aérea os prazos de validade expiram em dias 4 de maior para os cargos de escolaridade média, e em 19 de maio, para os de nível superior. Os demais cargos, terão o prazo encerrado em 17 de agosto e 13 de outubro, para os níveis médio e superior, respectivamente.
Veja que profissões estarão com alta demanda do mercado
Grandes projetos de infraestrutura já anunciados para os próximos anos no Brasil, devem abrir milhares de vagas. Veja as principais áreas:
Engenheiro
É consenso do mercado: está faltando engenheiro no Brasil. Pesquisas indicam que existe hoje uma deficiência de 50 mil profissionais por ano. Para abastecer o mercado, as empresas estão repatriando profissionais e buscando estrangeiros para preencher vagas especializadas. As ofertas estão por todo lado: óleo e gás, energia, infraestrutura, é só pensar que tem alguma empresa contratando. E pagando bem.
Gestor de Projeto
Profissionais de Project Management, o título em inglês, estão em alta demanda. Podem cuidar da implantação e acompanhamento de projetos dentro da empresa. Ou ainda acompanhar o processo de mudança dentro da estrutura organizacional das empresa, cuidando para que seja vista de forma positiva. Com trabalho e com o tempo, podem transformar a mudança em cultura. Ponto para o profissional e para a empresa.
Gestor de Inovação/Conhecimento
Áreas tidas como back off da empresa, como TI e Recursos Humanos, querem mostrar valores agregados. Segundo os gurus do mercado, nos próximos quatro anos haverá um total de 4 mil novas posições que não existiam e que surgirão a partir dos processos de mudança. Portanto, quanto mais conhecimento, maior capacidade de inovação, melhor.
Geólogo
O pré-sal e o setor de mineração estão em busca de profissionais capacitados para início imediato. Será que as palavras Petrobras e Vale dizem alguma coisa?
Gerente/Analista de Serviços Quantitativos
Ótima vaga para matemáticos, estatísticos e profissionais que utilizam análise para leitura dos dados. Esse profissionais precisar perceber, absorver informações e buscar certos padrões para ajudar o cliente a tomar decisões muito melhores. Antes, esse trabalho era baseado apenas em experiência. Lembra?
Desenvolvedor de Negócios
Consultorias apontam crescimento acima de 60% na busca por esse profissional. A demanda continua aquecida nos próximos anos. Por quê? O desenvolvedor é responsável por abrir portas, buscar oportunidades e novos negócios. Empresas de varejo que querem ampliar vendas precisam contratar um. Para garantir o futuro, network é a palavra-chave.
Gestor de risco
Esse profissional nem sempre faz parte da operação, mas pode apostar que estão no conselho de RH, na governança da companhia. Empresas que não percebem rapidamente as mudanças do mercado podem ficar para trás. E esse gestor tem obrigação de apontar o caminho, mostrar que ninguém mais faz apenas uma tarefa e ajudam a tomar as melhores decisões.
Técnico/Especialista
Em tudo, mas principalmente em mineração, óleo e gás, energia, infraestrutura, serviços, varejo, pesquisa e desenvolvimento. O país está crescendo rapidamente e esses profissionais de nível médio vão usar seu conhecimento para empresas que, brevemente, estarão batendo recorde de produção e exportação.
Médico/Fisioterapeuta/Especialista em Saúde
Na verdade, todos os profissionais ligados ao conceito de bem estar e de viver com mais saúde e equilíbrio terão lugar no mercado. A área de prevenção de doenças cresce à medida que as pessoas vivem mais. Profissionais do chamado home care vão cuidar de uma população mais idosa tanto aqui quanto lá fora.
Analista/Gerente/Coordenador em Comunicação
A estrutura da área de Comunicação ganhou muita importância. Dá para entender: estamos falando da imagem da companhia e de como ela quer ser vista, qual sua mensagem. Empresas que têm um gerente de Comunicação buscam mais analistas. Se a área não está organizada, é preciso contratar um coordenador. E se a ideia é melhorar o serviço, vamos atrás de um gerente.
fonte/TribunaDoNorte
Comentários