PDV DA EMBRAER ATRAI 1.470 EMPREGADOS
A empresa não informou quantos funcionários interessados em se
desligar trabalham nas unidades de São José dos Campos e Taubaté, que
possuem a maioria dos 17 mil empregados da companhia no país. O PDV só
valeu para trabalhadores instalados em unidades no Brasil.
A partir de agora, segundo a Embraer, todas as inscrições serão
avaliadas e os inscritos serão informados sobre a aceitação da adesão
até 23 de setembro. Os empregados que tiverem a adesão ao PDV confirmada
terão seu desligamento realizado na primeira semana de outubro de 2016.
A Embraer vai pagar indenização de 40% do salário nominal por ano
trabalhado na empresa, além das verbas rescisórias. Será garantido o
pagamento mínimo de dois salários nominais. O funcionário demitido terá
um salário inteiro de indenização para cada dois anos e meio de
trabalho. O valor vai ser isento de impostos.
A medida pretende economizar US$ 200 milhões (cerca de R$ 650
milhões) por ano e ainda inclui seis meses de assistência médica e
odontológica e orientação para recolocação ou aposentadoria.
fonte//OVale
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